امروز: ۱۳ اسفند ۱۴۰۲

احتمال تغییر فرماندار شوشتر درشرایط کنونی ضعیف بنظر می رسد

اخبار شوشتر تاریخ انتشار: 21/03/05 بدون نظر   1073 بازدید

اندازه فونت    
احتمال تغییر فرماندار شوشتر درشرایط کنونی ضعیف بنظر می رسد

احتمال تغییر فرماندار شوشتر در شرایط کنونی ضعیف بنظرمی رسد

پس از کش و قوس های فراوان و رفتن دکتر شریعتی استاندار خوزستان با ۵۰ مشاور و دستیار از استان خوزستان حالا زمزمه هایی در مورد کنار رفتن فرماندار شوشتر در این شهرستان نیز به گوش می رسد. حسین پنبه دانه پور که باحکم شریعتی در تاریخ ۱۷ تیرماه ۱۳۹۷ بعنوان فرماندار شوشتر منصوب شده بود.دوران مدیریتش با نقدها وچالش هایی روبرو بوده است از اتفاقات سیل شعیبیه در سال ۱۳۹۸ گرفته « سلفی معروف » تا رتبه ۲۴ فرمانداری شوشتر از بین ۲۷ فرمانداری در استان خوزستان و همچنین تغییرات کارکنان درون سیستم فرمانداری که هنوز حکم برخی از آنها تایید نشده است! البته حضور وی به همراه استاندار سابق در شرکت ماهی کارون و افتتاح یک طرح بهمراه استاندار وقت در حالیکه پرونده این شرکت در دادگاه تجدید نظر استان در جریان است علاوه بر انتقادات فعالین سیاسی و اجتماعی باناراحتی کارکنان اخراجی این شرکت نیزدر آن زمان روبرو شده بود. در هر صورت سوالی که در این نوشتار مطرح می شود اینست براستی فرماندار شوشتر قبل از انتخابات ۱۴۰۰شورای شهروروستاتغییر می کند یاخیر؟ باتوجه به بررسی های بعمل آمده گزینه هایی برای تصدی فرمانداری شوشتر در ظرف ۴۵ روز گذشته و در زمان شریعتی به استانداری معرفی شده بود امابنابه دلایلی شریعتی که دوست نداشت رفیق گرمابه و گلستان خود را تغییر دهداین جایگزینی به سرانجام نرسید .از جمله انتقاداتی که از سوی فعالین سیاسی و اجتماعی و کابران شبکه های اجتماعی به فرماندار وقت وارد بوده است عدم توجه به مبحث تولید و اشتغال در سال تولید بوده است.البته استخدامی های بدون آزمون در شرکت امام و در زمان فرماندار وقت نیز با حرف حرف وحدیث هایی روبرو بوده است که چرا نبایستی در سطح شهرستان شوشتر نماینده عالی دولت و رییس شورای اشتغال شرکت امام خمینی را مجاب به برگزاری آزمون و مصاحبه جهت جذب نیروهای استخدام شده در این شرکت نماید هرچند بعداز استخدام بیش از ۲۰۰ نفر یا بیشتر«براساس شنیده ها» در این شرکت و اتفاقات شهرسرداران وی در رسانه های حامی خود اعلام کرداز این پس افرادیکه می خواهند در شرکت امام خمینی جذب شوند باید از طریق اگهی جذب فراخون عمومی و آزمون استخدام شوند اما وی اشاره ای به افرادیکه بدون آزمون در این شرکت جذب شده اند ننموده بود و اینکه تکلیف آن افراد چه می شود و از چه کانالی این افراد وبراساس چه فرایندی جذب و استخدام شده اند و هنوز نیز این مسأله برای اهالی رسانه و مردم مشخص نشده است ؟ در پایان باید یاد آوری نماییم بدلیل نزدیک بودن به انتخابات ۱۴۰۰ احتمال تغییر فرماندار شوشتر ضعیف است هرچندبراساس شنیده ها در سطح شهرستان شوشتر وی با نماینده وقت اختلاف نظر پیداکرده است و این مسأله نیز در سطح جامعه انعکاس پیدا کرده است

⁦✍️⁩سعیدبساک : مدیرمسئول بامدادخوزیان

مطالب مرتبط

نظر شما

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
آمار بازدید سایت
  • 52
  • 311,878
  • 1,246
  • ۱۲ اسفند ۱۴۰۲
رفتن به ابتدای صفحه