امروز: ۲۸ تیر ۱۴۰۳

از استخدام های فامیلی تا حکایت پیمانکار طبخ غذا در دانشکده علوم پزشکی شوشتر

بهداشتی درمانی تاریخ انتشار: 22/06/15 بدون نظر   809 بازدید

اندازه فونت    
از استخدام های فامیلی تا حکایت پیمانکار طبخ غذا در دانشکده علوم پزشکی شوشتر

از استخدام های فامیلی تا حکایت پیمانکار طبخ غذا در دانشکده علوم پزشکی شوشتر

 به راستی در دانشکده علوم پزشکی شوشتر چه می گذرد؟!

در چندروز گذشته رسانه ها و فعالین رسانه در مورد دانشکده علوم پزشکی شوشتر مطالبی منتشر نموده بودند که طبق سنت گذشته مدیریت این دانشکده در قبال رسانه ها تاکنون سکوت اختیار کرده است و هیچ گونه پاسخی نداده است

به عنوان مثال یکی از فعالین رسانه در توییتی نوشت :در یکی از نهادهای مهم مرتبط با سلامت عمومی در شوشتر ظاهراً استخدام ها به این شکل است که یک نفر نه ، بلکه یک خانواده باهم مشغول به کار می شوند . زن و شوهر و برادر و خواهر باهم صبح هر روز سرکار رفته و باهم به خانه برمی گردند !

 همچنین یکی دیگر از رسانه ها در مورد اتفاقات دانشکده علوم پزشکی شوشتر نوشته بود: کارکنان طرح ۸۹ روزه، بهورزان، نیروهای خدماتی و حراستی از چندین ماه پرداخت نشدن حقوق و معوقات خود بسیار گلایه کرده و همچنین کارکنان اداری نیز اعلام داشتند چندین ماه است که اضافه کار و کارانه دریافت نکرده اند.

بسیاری از کارکنان عامل این حجم از عقب ماندگی در پرداخت ها را استخدام‌های غیر شفاف علوم پزشکی شوشتر می دانند.

البته جدیدترین اتفاقات دانشکده علوم پزشکی شوشتر به تغییر پیمانکار طبخ غذا در این دانشکده برمی گردد که باحرف و حدیث همراه بوده است

شنیده ها حاکی از آنست که پیمانکار قبلی با طلب چندین میلیارد از این دانشکده جای خود را به یک پیمانکار تازه می دهد اینکه پیمانکار جدیددارای اساسنامه طبخ غذاست یا خیر ؟ و آیااین پیمانکار جدید قبلا در چه حوزه ای مشغول به خدمات در دانشکده علوم پزشکی شوشتر بوده است سوال برانگیز است ؟ اما سوالی که باید مسوولان دانشکده علوم پزشکی شوشتر بدان پاسخ دهنداینست آیا بین کارکنان دانشکده علوم پزشکی شوشتر و برخی پیمانکاران این دانشکده رابطه سببی و نسبی وجود ندارد؟

درهر صورت فعلا مدیریت دانشکده علوم پزشکی شوشتر در قبال اتفاقات این دانشکده سکوت اختیار کرده و پاسخ گوی رسانه ها نیستند / بامدادخوزیان

تاریخ انتشار خبر:چهارشنبه ۲۵ خرداد ۱۴۰۱ ساعت : ۱۴:۵۴ دقیقه

مطالب مرتبط

نظر شما

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
آمار بازدید سایت
  • 70
  • 326,180
  • 1,285
  • ۲۳ تیر ۱۴۰۳
رفتن به ابتدای صفحه