دانشکده علوم پزشکی شوشتر در زمان نمایندگی سادات ابراهیمی در بلاتکلیفی محض!

بهتر نبود از همان ابتدا دکتر مرد ابقا و ابراهیمی زاده کنار گذاشته می شد

دانشکده علوم پزشکی شوشتر که در زمان سهراب گیلانی به زمین سوخته ای تبدیل شده است در حال حاضر و پس از گذشت یکسال از زمان انتخابات مجلس دوازدهم هنوز در بلاتکلیفی محض بسر می برد و تیم گیلانی که مسبب وضع موجود دانشکده علوم پزشکی شوشتر در ۸ سال گذشته بوده اند صندلی های این دانشکده را محکم چسبیده اند و از جای خود تکان نخورده اند و همین مساله باعث یک نوع آشفتگی در مدیریت دانشکده علوم پزشکی شوشتر شده است و حامیان سادات ابراهیمی در این دانشکده عصبی و بی انگیزه شده اند

نماینده مردم هم در پاسخ به سوالات حامیانش در درون دانشکده علوم پزشکی شوشتر مبنی بر تغییر مدیران این دانشکده یکسال است که همه افراد و کارکنان دانشکده علوم پزشکی شوشتر را به صبر دعوت کرده است

درحالیکه اصلا سادات ابراهیمی نه مشاوری در حوزه سلامت دارد که از وی در این زمینه مشورت بگیرد! نه هم اهل مشورت است تا باهمفکری حامیانش در دانشکده علوم پزشکی شوشتر برای مدیریت درون سیستم دانشکده علوم پزشکی شوشتر تصمیم گیری کند! و بنوعی باید گفت دانشکده علوم پزشکی شوشتر در اصطلاح عامیانه فعلا” روی هواست” و تیم گیلانی در درون دانشکده علوم پزشکی شوشتر از ذوق و شوق در پوست خود نمی‌گنجند!

در روزهای گذشته شایعاتی در دانشکده علوم پزشکی شوشتر و بین پرسنل منتشر شده بود که معاونت توسعه این دانشکده قرار است از آموزش و پرورش بیاید و این سمت توسط یک آموزش و پرورشی اداره شود و حتی گفته می شود با دکتر بوستانی برای این فرد توسط نماینده لابی شده بود اما بوستانی نپذیرفته بود فردی خارج از سیستم بصورت مامور بخدمت معاون پشتیبانی و مالی دانشکده علوم پزشکی شوشتر شود!

اما در این بین نیز بین کارکنان دانشکده علوم پزشکی شوشتر عده ای خود را مستحق می دانند که بعنوان معاون پشتیبانی مالی دانشکده علوم پزشکی شوشتر سمت بگیرند و بصورت مداوم بایکدیگر در حال رقابت و رایزنی با سادات ابراهیمی بسر می برند و معلوم نیست تکلیف این سمت مهم در آخر به کجا ختم می شود سمتی که تمام پول های دانشکده علوم پزشکی شوشتر در آن خوابیده است !

نماینده مردم در شرایط کنونی زمان را ازدست داده است و نسبت به دانشکده علوم پزشکی شوشتر چنان بی تفاوتی سیر کرده است که کارکنان این دانشکده نسبت به عملکرد وی ناامید شده و دیگر برای تغییر مدیران درون دانشکده علوم پزشکی شوشتر پس از گذشت یکسال از انتخابات بی انگیزه شده و حتی اگر فردا کل مدیران درون دانشکده علوم پزشکی شوشتر نیز تغییر کنند دیگر برای آنها این تغییرات بی اهمیت جلوه می دهد زیرا تغییرات درون سیستمی می بایست در همان ماه‌های اول روی کار آمدن نماینده مردم صورت می گرفت تا در درون پرسنل ایجاد انگیزه نماید

بنظر می رسد سادات ابراهیمی فقط به کرسی بهارستان فکر کرده بود و حالا که نماینده مجلس شده است انگیزه ای برای کار کردن نداشته و در درون سیستم دچار یک نوع ایستایی شده است و تغییر برای توسعه بخش سلامت برای وی بی معناست

بهتر نبود از همان ابتدای امر دکتر مرد بعنوان رئیس دانشکده علوم پزشکی شوشتر ابقا می شد و معاون توسعه ابراهیمی زاده تغییر می کرد تا امورات دانشکده علوم پزشکی شوشتر روی روال بیفتد سپس بفکر تغییر ریاست دانشکده علوم پزشکی شوشتر می افتادند و اینهمه دانشکده علوم پزشکی شوشتر را در بلاتکلیفی قرار نمی دادند / بامدادخوزیان

تاریخ انتشار خبر: سه شنبه ۳۰ بهمن ۱۴۰۳