چرا در شوشترهنوز برخی ادارات با سرپرست اداره می شوند؟

ملاک انتخاب برخی افراد برای گرفتن سمت سازمانی در ادارات شوشتر چیست ؟! نماینده شوشتر و مسئولین در استان خوزستان پاسخگو باشند

چرا نهادهای ذیصلاح و نظارتی در استان خوزستان به این مسأله ورود نمی کنند؟!

شهرستان شوشتر شهری سیاست زده است و گرفتن سمت یا پست سازمانی نیز در این شهر به راحتی انجام می گیرد مهم نیست شخص دارای سابقه و رزومه مدیریتی باشد یا مهم نیست در یک اداره یا ارگان دولتی کارمندی دارای ردیف استخدام رسمی باشد تجربه ثابت کرده است هرکس در انتخابات با نماینده وقت همسو و هم نظر باشد براحتی حکم سرپرستی یک اداره برایش صادر می شود

براساس مستندات موجود برخی ادارات شوشتر ازجمله : اداره ورزش و جوانان ،اداره تعاون کار رفاه اجتماعی، اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای ، اداره آبفای شهرستان شوشتر« شنیده ها حاکیست حکم ریاست آبفاصادر نشده است »، معاونت خدمات شهری شهرداری شوشتر و… با سرپرست اداره می شوند.

 و حتی حکم ریاست برخی مدیران بصورت مشروط و با هماهنگی مدیرکل و نظرنماینده شوشتروگتوند صادر شده است و حراست حکم برخی مدیران را تایید نکرده است .

 اما سوالاتی که دراین نوشتار مطرح می شود اینست دلیل غیرقانونی اداره کردن برخی از ادارات شوشتر آنهم باسرپرست بودن و بیش از مدت زمان قانونی چیست ؟ چرا در شوشتر باوجود اینهمه نیروی توانمند و دارای ردیف استخدامی رسمی باید عده ای بعنوان سرپرست انتخاب شوند که حکم مدیریتی آنان در یک بازه زمانی و طبق قانون تایید نشود و بصورت سرپرست ماها و سالهاباید آن سمت سازمانی را اشغال نمایند ؟ دستاورد اداراتی که در شهرستان باسرپرست اداره می شوند چه بوده است ؟ آیا در اداراتی که با سرپرست اداره می شوند هیچ نیروی رسمی و توانمندی وجود ندارد که بعنوان مدیر انتخاب شود؟! چرا مدیر کل های استان خوزستان باید به این مسأله تمکین کنند ؟ چرا استاندار خوزستان و سایر نهادهای ذیصلاح و نظارتی به این مسأله ورود نمی کنند ؟!

لازم به ذکر است به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مدت مجاز برای تصدی یک شغل باحکم سرپرستی حداکثر چهار ماه می باشد / بامدادخوزیان

سعیدبساک مدیرمسئول بامدادخوزیان

📎تاریخ انتشار: یکشنبه: ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ ساعت: ۹:۵۵