آیااستخدام های فله ای باعث تغییرمدیران دانشکده علوم پزشکی شوشتر می شوند؟

آیااستخدام های فله ای باعث تغییرمدیران دانشکده علوم پزشکی شوشتر می شوند؟

بعداز کنار گذاشتن فرهاد ابول نژادیان در یک مارتون سنگین و کشمکش رسانه ها با نمایندگان مجلس و همراه با فشار افکار عمومی حالا شنیده می شود برخی مدیران بخش سلامت پس از وی نیز تغییر خواهند کرد زیرا مدیران فعلی اکثرا در دولت روحانی سمت گرفته بودند و حالا دولت جدیدی بنام دولت رییسی روی کار آمده است البته قبل از تعویض ابول نژادیان ابتدا خبرهایی از جابجایی مدیریت دانشگاه علوم پزشکی آبادان به گوش می رسید و زمزمه های نیز به گوش می رسید که بعداز آبادان مجتبی کلانتر رییس دانشکده علوم پزشکی شوشتر نیز در آستانه تغییر قرارگرفته است

شایدیکی از دلایل عدم تعویض مجتبی کلانتر و معاونت های وی که از مدیران دولت سابق محسوب می شوند همان جمله معروف« دولت و مجلس باهم بستند! بستند تا باهم همکاری کنند !»باشد

شایدم گفته های نفر دیگری از نمایندگان مصداق پیدا کند که نمایندگان کار نظارت بر امورات دستگاه اجرایی را ادامه می دهند تا با پیگیری هابه مطالبات مردم پاسخ داده شود

وشایدم نمایندگان مجلس شورای اسلامی منجمله درشهرستان های شوشتروگتوند از ترس رد صلاحیت در انتخابات مجلس دوازدهم که شدنی است دیگر از بستن با دولت برای ابقای مدیران دستگاه های اجرایی و دخالت در امورات این دستگاه دست بردارند

بهرحال امروزه آنچه پس از بررسی‌های میدانی انجام شده از سطح دانشکده علوم پزشکی شوشتر حکایت می کند اینست که کلیه شهروندان شوشتر و اکثریت قریب به اتفاق پرسنل دانشکده علوم پزشکی شوشتر منتظر تغییر سیستمی مدیرانی هستند که با استخدام های بدون کارشناسی و فله ای دانشکده علوم پزشکی را در مرحله ای قرار داده اند که حتی در آینده پیش بینی می شود که شاید این دانشکده با این استخدامی های بحث برانگیز حتی از پرداخت حقوق و مزایا به پرسنل خود در آینده نزدیک عاجز بماندزیرا دیگر از پاداش یا کارانه کرونا خبری نخواهد بود !

حالا بماند که در این دانشکده چه افراد غیر متخصصی در ۵ سال گذشته صاحب عنوان وسمت شده بودند و چه منتقدان و نخبگان و افراد صاحب سبکی که بدلیل وابسته نبودن به طیف قدرت به حاشیه رفته بودند و چه نزدیکان مسوولینی که براحتی در این دانشکده بدون فراخوان جذب و آزمون استخدام شده بودند حتی از این مسأله هم بگذریم که چه افرادی در این دانشکده پیمانکار بودند و از اتفاقات بیمارستان الهادی وحکم تخلیه این بیمارستان هم بگذریم !اما آنچه که درپایان این نوشتار بایدبدان اشاره نمایم اینست :« دوران مدیریت فعلی دانشکده علوم پزشکی شوشتر نیز مانند دوران ابول نژادیان به سر آمده است چه بادولت بسته باشند چه نبسته باشند وزیر دستش روی شاسی تغییر برای پیشرفت رفته است نه تغییر برای پسرفت !

یادداشت روز سعیدبساک مدیرمسئول بامدادخوزیان

تاریخ انتشار چهارشنبه: ۲۴ آذر ۱۴۰۰ ساعت :۲۲:۳۰ دقیقه